Responsabilidade Social Corporativa

Como um participante importante no centro da tecnologia, a Mersen é uma parceira comprometida com as empresas que impulsionam a indústria e moldam uma sociedade mais sustentável.

Consciente de que o seu impacto social e ambiental deve ser constantemente medido, avaliado e analisado para ser melhor gerido, o Grupo estabeleceu uma política de RSE transversal a todos os seus colaboradores e adaptada a todos os níveis da organização.

DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS INOVADORES E SUSTENTÁVEIS

Mais de 50% das vendas da Mersen estão ligadas aos mercados de desenvolvimento sustentável.

O Grupo propõe soluções inovadoras, eficazes, competitivas e eficientes, que contribuem de alguma forma para o combate ao aquecimento global.

A Mersen atua em diversos setores de ponta, incluindo energias renováveis, eficiência energética e transporte limpo , e investe na pesquisa de novas soluções para a indústria e mercados verdes.

Suas soluções contribuem para novos avanços na energia solar fotovoltaica e na fabricação de geradores de turbinas eólicas . Também trabalha com fabricantes de geradores hidrelétricos e ajuda a melhorar o desempenho e a confiabilidade dos equipamentos e infraestrutura utilizados em novas formas de transporte coletivo urbano e veículos elétricos.

PROMOVENDO PRÁTICAS ECOLOGICAMENTE CORRETAS

Apoiada por uma organização dedicada, nossa política ambiental baseia-se na ação contra as mudanças climáticas,  no uso responsável dos recursos e na reciclagem de nossos resíduos.

AÇÃO CONTRA AS MUDANÇAS CLIMÁTICAS

O Grupo assumiu um compromisso firme na luta contra o aquecimento global, comprometendo-se a reduzir a intensidade das emissões de gases com efeito de estufa (GEE) do Grupo. Para isso, a Mersen planeja reduzir seu consumo de energia e aumentar a participação de energias renováveis ​​utilizadas.
em sua matriz energética.

USO RESPONSÁVEL DOS RECURSOS

O Grupo está buscando formas inovadoras de melhorar seu consumo de água. A Mersen usa principalmente água para resfriar equipamentos usados ​​em processos de aquecimento e verifica sistematicamente sua qualidade antes de devolvê-la ao sistema de água.

RECICLANDO LIXO

A gestão eficiente de resíduos desempenha um papel fundamental nos esforços da Mersen para reduzir o impacto de suas unidades industriais no meio ambiente, com prioridade para aumentar a proporção de resíduos reciclados a cada ano.

A FUNDAÇÃO DO GRUPO: CAPITAL HUMANO

Na Mersen, nossa cultura corporativa é acima de tudo uma visão compartilhada e um conjunto de valores compartilhados que são o resultado de décadas de desenvolvimento ético e responsável e que moldam tudo o que fazemos. É o que nos define como uma empresa humana a serviço do progresso tecnológico.
 

UMA RIQUEZA DE DIVERSIDADE

Também acreditamos firmemente que a promoção da diversidade terá um impacto profundo e positivo em nossas organizações e negócios. A diversidade é um ativo fundamental para a Mersen, impulsionando a colaboração entre as equipes e estimulando a criatividade para que possamos entender melhor as necessidades de nossos clientes em todo o mundo. Para preservar essa diversidade, nossa cultura empresarial busca inspirar o respeito mútuo e a valorização de cada indivíduo, independentemente de sua origem, e combater todas as formas de discriminação.

DESENVOLVENDO HABILIDADES

A Mersen atua em setores complexos e competitivos e deve sua liderança à sua capacidade de adaptação às mudanças técnicas e tecnológicas em seus mercados.

O desenvolvimento contínuo de competências está no centro da política de recursos humanos do Grupo, que visa reter o talento existente, bem como atrair novos conhecimentos.

SAÚDE E SEGURANÇA: UMA PRIORIDADE CONSTANTE

Proteger a saúde e a segurança de seus funcionários é a prioridade número um da Mersen.

Nossa estratégia de saúde e segurança é baseada em engajamento, avaliações, regras, treinamento e análise.

A prevenção e a medição do desempenho de saúde e segurança estão mudando gradualmente o local de trabalho para melhor.

O desenvolvimento da Mersen é impulsionado pela confiança compartilhada e mútua em todos os seus stakeholders, sejam eles funcionários, clientes, fornecedores, bancos ou acionistas.

O Código de Ética reafirma nosso compromisso como grupo e como indivíduos em incutir e construir essa confiança.

Qualquer funcionário, pessoa ou terceiro pode acessar facilmente um dos sistemas de denúncia do Grupo para relatar qualquer suspeita de violação do Código de Ética ou das regras do Grupo. As denúncias podem ser feitas de forma confidencial através do site . 
As denúncias recebidas através do formulário online dedicado são processadas centralmente pela Comissão de Ética, proporcionando maior segurança ao denunciante e um procedimento que assegura a proteção dos dados pessoais.

A equipe interna também pode usar o endereço de e-mail  ethics@mersen.com .